El Comité de Ética de CIDESI está conformado por personas servidoras públicas de los distintos niveles jerárquicos, y tiene por objeto la implementación de acciones que generen y fortalezcan una cultura de integridad al interior de la dependencia.
Cualquier persona podrá presentar al Comité de Ética una denuncia por presuntas vulneraciones a lo dispuesto en el Código de Ética o de Conducta del Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial, a efecto de que se investiguen los hechos señalados y, de ser el caso, se emita una determinación en la que, se podrán realizar recomendaciones generales o particulares sobre acciones de capacitación, sensibilización y difusión de principios, valores y reglas de integridad, que tengan por objeto la mejora del clima organizacional y del servicio público.
Las recomendaciones que, en su caso, sean emitidas tendrán por objetivo evitar la reiteración de conductas contrarias a la integridad.
La presentación de la denuncia no otorga a la persona que la promueve, el derecho de exigir un sentido específico de la determinación correspondiente.
El Comité de Ética conocerá de denuncias que se presenten en contra de personas servidoras públicas del Centro de Ingeniería y Desarrollo Industrial, y que sean presentadas dentro del plazo de tres años, contados a partir del día siguiente al que se hubieren realizado las conductas denunciadas, o bien en que estas hubieren cesado.
Las denuncias deberán presentarse por escrito dirigido al Comité de Ética, a través de los medios físicos o electrónicos indicados, las cuales deberán contener los siguientes requisitos:
El Comité de Ética podrá tramitar denuncias anónimas, siempre que la narrativa permita identificar a la o las personas presuntas responsables y los hechos constitutivos de vulneraciones al Código de Ética o al Código de Conducta.
Los Comités de Ética como brazos ejecutores de la ética pública se encuentran facultados para brindar asesoría y orientación genérica en materia de ética pública así como en la identificación y gestión de los conflictos de intereses a fin de prevenir la actuación bajo conflictos de interés.
| Ivonne Berenice Mata Ramos Presidenta Propietaria Titular de la Unidad de Administración y Finanzas tuaf@cidesi.edu.mx | Adriana Berenice García Aguilar Secretaria Ejecutiva Propietaria Coord. de Vinculación Externa baguilar@cidesi.edu.mx | María Yadira Trejo de la Vega Secretaria Técnica Propietaria Subdirectora de Recursos Humanos yadira.trejo@cidesi.edu.mx |
| Ma. Guadalupe Baltazar Araujo Presidenta Suplente Coord. de Tesorería gbaltazar@cidesi.edu.mx | Cristina Morales Estrada Secretaria Ejecutiva Suplente Auxiliar de fondos mixtos y sectoriales cristina.morales@cidesi.edu.mx | María Magdalena Durán Robledo Secretaria Técnica Suplente Auxiliar Administrativa mduran@cidesi.edu.mx |
